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Beratung des Linienmanagements
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Wir beraten Sie in allen Fragen, die das Management von Mitarbeiterleistung betreffen.
Dazu gehört vor allem:
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die Analyse von Leistungsproblemen und deren Ursachen;
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das Aufdecken und Heben von Leistungspotenzialen;
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das Gestalten von Managementsystemen, um die erreichten Leistungsniveaus nachhaltig zu sichern.
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| Beratung der internen Dienstleister |
Wir beraten Personalentwicklungs- und Bildungsabteilungen, die sich als interne Spezialisten für Fragen der Mitarbeiterleistung positionieren wollen, um in Fragen der Mitarbeiterproduktivität zum strategischen Partner der Führungskräfte zu werden.
Dazu gehört:
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die Analyse des Ist-Zustandes
(diskret mit der Leitung PE oder umfassend mit der gesamten Abteilung);
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das Entwickeln des Zukunftsbildes;
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das Design des Transformationsprozesses;
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das Begleiten des Transformationsprozesses;
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die Evaluation des Prozesses und des Ergebnisses.
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